工作条件更优越——从工厂内到工厂外

全球超过50万人为宜家的直接供应商工作。我们希望确保宜家能够对我们的供应商和他们所在的社会环境产生积极影响。正因如此，我们并不止步于供应商行为准则，而是将范围扩大到工厂以外。

我们积极支持供应商改善其员工的工作条件和日常生活，比如确保员工的工作时间不会太长，工人能够获得维持家庭生活的报酬。有时，工厂的一个变化，比如对设备进行现代化升级，也能影响整个行业和社会。

我们的供应商行为准则（IWAY）

互相理解、秉承共同的基本价值观是所有良好关系的基石，这也同样适用于我们的供应商关系。宜家供应商行为准则规定了与环境、社会影响和工作条件相关的最低要求。每年，审计人员都会对供应商和次级供应商进行2000次核查，以确保他们遵守我们的行为准则。

共同努力确保：
无童工
无强制性用工和抵债性用工
无歧视
结社自由
最低工资及加班补贴
健康、安全与环境

下载供应商行为准则
 在“人与社区”版块了解更多IWAY信息

打造更好的企业

我们希望为宜家生产产品的每个人都能享受到工作的乐趣，我们也坚信让员工满意对企业有百利而无一害。通过长期合作，我们已采取多项重大措施，在供应链中帮助创造更好的工作条件。

让外来务工人员与家人团聚。东莞美盈森工厂找到一种方式，能够让厂里的外来务工人员与他们的子女团聚。毕竟，员工是企业最有价值的资产。宜家积极支持这一重要举措，并鼓励所有中国供应商都效仿这种做法。这不仅是正确之举，对企业也大有裨益。

合理工作时间的先行者。我们面临的一大问题是，如何确保供应商的员工每周的工作时间不会太长。在中国的某些行业，工作时间过长的现象普遍存在，因此，我们积极与供应商合作，共同努力减少工作时间。2015年，我们在保持工资水平不变的前提下，将工作时间限制为每周40个小时，加班时间为每月36个小时。

引发社会变革

我们希望尽一份力，为我们业务所接触到的人们与社区营造更好的生活。通过与个体手工艺者和其他积极的伙伴合作，我们能够帮助减少贫困、促进社会发展和女性赋权，为人们创造改变生活的机会。
了解更多宜家与个体手工艺者合作的信息

认识印度社会企业Rangsutra的工艺经理Saroj，了解她如何通过工作和独自赚钱改善自己的生活。

编织更美好的未来

手工地毯因其独特的工艺和丰富的历史而备受欢迎，每一件地毯都带有编织者的技巧痕迹。然而遗憾的是，地毯编织的劳动量繁重，该行业工作条件恶劣、工资低廉，而且工人经常受到中间商的剥削。因此，我们决定要改变这一现状。我们携手印度和孟加拉国的供应商，建立了管理有序的编织中心，以此提供良好的工作条件、稳定的收入和公平的薪酬。

我们还进一步采取措施，对印度一台生产手工地毯的织机——punja织布机进行了现代化升级，使其更符合人体工程学设计，并将效率提高40%。我们的新织布机并无专利保护，因此有望改善整个行业的工作环境，让更多女性进入编织中心工作。至今为止，已有5,500名织工与4,500名其他工人加入了宜家的计划。

BRÖNDEN 比约登地毯，是宜家的一款全新手工编织地毯系列，由印度和孟加拉国技艺精湛的工匠手工编织而成。这是一款彩色短绒羊毛地毯，可为所有空间增添温馨柔和的感觉。

KOLLUND 科尔隆德地毯，选用耐用的羊毛编织而成，绒毛长度不一，共同构成六边形图案。这款地毯不仅可以增添舒适感，而且更是一件精美的艺术品。

KÖPENHAMN 科本汉地毯，是一款深灰色平织地毯，风格百搭。和所有的手工编织地毯一样，每一件都是独一无二的，带有原产地的印记。

重塑传统工艺。我们的 NORDRANA 诺娜系列让越南当地的农村女性受益匪浅。如今，当地的手工艺中心迎来了很多女工，这是她们迈出家门，开始赚钱的第一份正式工作，对此，她们非常满意。

惠及人与社区。SOARÉ 索尔勒餐垫为人们的生活带来了积极的影响，因此不仅受到顾客的欢迎，也深受制作者的喜爱。它由生长于越南湄公河一带的凤眼兰编织而成。收割、晾晒、编织凤眼兰对于湄公河沿岸的居民而言至关重要，这样做，不仅能保持河道通畅，保护和传承手工艺传统，还能为编织者带来额外收入，进而让人们能够为受教育等人生机遇付费。