每位员工都是与众不同的，正是这些与众不同之处成就了更好的宜家！

2018年3月8日，宜家集团将举行国际妇女节庆祝活动，旨在赞扬大家为建设更加包容平等的世界所做的努力。关心人类和多样性与包容性是我们的愿景，也是我们的价值观。认可员工的不同特点能够提升创造力，为宜家的发展带来活力。宜家力求打造多样和包容的工作环境，尊重员工个性，任人唯贤，在这里员工可以尽情做自己。

性别平等是一种人权

十多年来，宜家一直致力于倡导性别平等。我们的目标是在宜家集团实现性别平等，当然并不仅仅是各个层级和岗位的男女员工比例达到1:1这么简单。性别平等同样关乎创造具有包容性的企业文化。2016/2017年期间，在联合国秘书长潘基文的推动下，宜家有幸成为首届联合国增强妇女经济权能高级别小组讨论回的共同主席。该小组旨在推动女性更多地参与经济建设、实现经济独立。无论性别或出身如何，如果人人都能拥有平等的发展机会，那么每个人都能取得成功。

查看m2.IKEA.cn，了解宜家集团每天为实现平等所做的努力。